2022년 제3차 ESG경영위원회

ESG경영 선도금고인 백제새마을금고의 발대식

ESG 경영위원회 운영 등 ESG경영 기반 구축
새마을금고중앙회는 ESG경영 의사결정의 전문성을 높이기 위해 2022년 7월, 전사 ESG경영을 총괄하는 ESG경영위원회운영규정을 제정하고, 새마을금고 이사장 및 외부 전문가 7인의 위원으로 구성된 ESG경영위원회를 신설하였다. 특히 중앙회 최초 여성위원을 구성함으로써 다양성을 높였고, 새마을금고 ESG경영이 사회 전반에 끼치는 영향에 대해 종합적이고 균형 잡힌 시선을 갖도록 다양한 분야의 외부 전문가 위원을 섭외했다.
아울러 새마을금고중앙회 전 부서 ESG경영 내재화를 위하여 2022년 8월부터 10월까지 석 달 동안 전 직원을 대상으로 ESG경영을 이해하고, 공감대를 형성할 수 있는 교육을 실시, ESG경영 관련 주요 부서로 구성된 ESG경영실무추진단을 조직함으로써 부서별로 수행하게 될 ESG경영 과제 발굴 및 추진전략 마련 등에 힘을 더했다.

MG형 ESG모델 구축에 박차를 가하다
새마을금고 ESG경영의 첫 행보는 ‘100개의 ESG경영 선도금고’ 구성이다. 100개 선도금고는 새마을금고 ESG경영의 선구자로 한발 앞서 ESG경영을 실천하고, ESG경영이 전 금고로 확대되는 데 방향을 제시하는 이정표 역할을 한다. 금고별 ESG운영위원회와 ESG운영단 등 체계적인 조직 구성을 통해 회원과 지역사회가 함께 ‘MG형 ESG모델’을 구축해나가고 있다. 이를 위해 새마을금고 복지사업운영지침을 ESG방향성에 부합하도록 정비하는 작업과 ESG운영위원회 운영규정 마련 등 제규정 정비 역시 함께 이루어졌다.
ESG경영 선도금고의 ESG경영 역량 강화를 위해 금고의 ESG경영 실무를 담당하는 실무담당자 교육과 실무책임자 대상 세미나도 개최했다. 선도금고 중 일부 금고에는 전략적인 ESG경영 실천과제 수립을 돕기 위해 전문 컨설팅 업체와 함께 경영전략 수립에 대한 코칭을 진행했다.
2022년이 새마을금고의 ESG경영이 첫걸음을 내딛고, 차근차근 토대를 마련한 해였다면 2023년은 보폭을 넓혀 ESG경영을 본격화하고, 전국 금고로 확대하는 데 매진하는 해가 될 것이다.
새마을금고중앙회는 2023년부터 추진되는 제8차 중장기발전전략 전반에 ESG경영을 반영하여 향후 경영활동의 주요 과제로 삼을 계획이며, 새마을금고는 ESG경영 선도금고의 우수사례를 본보기로 삼아 지역사회에 공유하고 이를 적극적으로 알려 확대할 준비를 하고 있다.
2023년 새마을금고는 창립 60주년을 맞는다. ESG라는 개념이 대두되지 않던 시절부터 새마을금고는 협동조합의 기본이념인 ‘공동체’와 ‘상생’을 경영활동의 최우선 가치로 실천해왔다. 이는 지속가능한 발전을 추구하는 ESG의 개념과 일맥상통한다. 오랫동안 ESG의 가치를 앞장서 실천해온 새마을금고가 ESG경영활동으로 만들어갈 대한민국 대표 금융협동조합으로서의 빛나는 100년을 기대해본다.

• 환경 컴플라이언스 준수
• 친환경 금융 추구
• 환경적 책임 이행
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• 건강한 근로문화
• 이해관계자 보호
• 상생하는 금융환경
• 사회적 가치 창출

• 건강한 지배구조 확립
• ESG 책임경영 강화
• 내부통제 강화 추진
• 윤리준법경영 내재화